+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию по электронной почте

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию по электронной почте

Государственным надзором за соблюдением прав работников занимается инспекция по труду и заработной плате. В нормах ст. Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю: соблюдения законов и подзаконных актов, а также предписаний об устранении нарушений правильности и обоснованности составления протоколов об административных правонарушениях правильности подготовки других материалов, необходимых для привлечения виновных к ответственности законности решений начальника о заключении, изменении или прекращении трудового договора обстоятельств и причин выявленных на производстве нарушений После рассмотрения заявления от работника сотрудники комиссии принимают решения, направленные на устранения обнаруженных нарушений и восстановление трудовых прав граждан. При необходимости органы комиссии занимаются рассмотрением дел об административных правонарушениях. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Чтобы правильно написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, сотруднику рекомендуется воспользоваться образцом письменных заявлений, которые есть на официальных сайтах государственных органов и в городских отделах трудовых комиссий. Чтобы пожаловаться в трудовую инспекцию в соотвествии с законным порядком и избежать необходимости переписывать заявление, работнику достаточно посетить официальный сайт государственных органов или ближайшее отделение трудовой комиссии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как подать жалобу на работодателя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Главная Статьи В какую трудовую инспекцию подавать жалобу В какую трудовую инспекцию подавать жалобу Работник, если его права нарушены, имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда. Этот уполномоченный государством орган контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает граждан при наличии незаконных действий со стороны работодателя, принимает меры к устранению выявленных нарушений. Государственная инспекция труда, ее подразделения работают в каждом из регионов России.

В интернете можно узнать почтовый адрес уполномоченной организации, а также зайти на ее официальный сайт. Жалоба гражданина является средством защиты прав, которые нарушаются работодателем на месте трудовой деятельности гражданина. Жалоба может быть подана при личном визите в Трудовую инспекцию, адрес которой можно найти в интернете.

Кроме того, по почте, заказным письмом, но с уведомлением: гражданин должен понимать, что его заявление дошло до инспектора. Суть жалобы должна быть кратко описана, но с информацией, достаточной для того, чтобы инспектор смог принять обоснованное решение. По жалобе работника проводится проверка, вне зависимости от того, где проживает заявитель. Полезные адреса: Государственная инспекция труда г. Москвы — улица Домодедовская, дом 24, корпус 3. Государственная инспекция труда в г.

Санкт—Петербурге — улица Зои Космодемьянской, дом 28а. Екатеринбурге — Мельковская улица, дом 12. Мурманске — улица Буркова, дом 28. Адреса государственных органов, в полномочия которых входит соблюдение трудовых прав граждан, можно посмотреть в интернете.

Многие инспекции разрабатывают систему электронной и живой очереди. В определенные дни должностные лица принимают население только по электронной очереди. В иные дни — только по живой, без талонов. Для граждан, желающих пожаловаться на действия инспекторов труда вышестоящему руководству, а также для работодателей в порядке досудебного рассмотрения спорного правоотношения, в определенные дни, в интервалы времени, указанные на сайте, принимает руководитель Трудовой инспекции.

Гражданам в Трудовой инспекции Москвы предоставлена возможность проконсультироваться по скайпу, кроме того, существуют номера горячей линии, куда можно позвонить и задать необходимый вопрос.

По заявлению от работника, инспектор проводит проверку работодателя. Она является внеплановой. Распоряжение о ее проведении отдается начальником — высшим должностным лицом Трудовой инспекции. В процессе мероприятия инспектор предъявляет документы, которые подтверждают его личность, приказ о проверке. Все документы должны быть написаны четко, без ошибок. Например, если работодатель в процессе их изучения, найдет ошибку в наименовании своей компании, неточности в адресе, он может отказать инспектору в проверке и не пустить на территорию организации.

Инспектор проверяет только те документы, которые связаны с сутью жалобы. Иные бумаги инспектор не должен изучать. Любое действие, совершенное инспектором в противовес закону, может стать основанием для написания на него жалобы со стороны работодателя.

Специальная горячая линия.

Жалоба в трудовую инспекцию 02. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно.

Защитить свои права может любой человек, если действия руководителя противоречат нормам закона. Одним из органов государственной власти, призванный отстаивать интересы работающих граждан в РФ — Федеральная инспекция, которая проводит надзор и контролирует соблюдение трудового законодательства и других правовых актов, применяемых в процессе трудовой деятельности. Для возможности восстановить справедливость, каждый должен знать в какую инспекцию ему обратиться и что для этого нужно. Что предпринять, когда начальник злоупотребляет служебным положением? Согласно п. Федеральная инспекция, представляющая государственный орган власти, наделена правом вести контроль деятельности: предприятий и организаций, вне зависимости от форм их образования и собственности; индивидуальных предпринимателей; физических лиц, нанимающих работников при условиях заключения с ними трудовых договоров; других субъектов, наделенных правом вступать в трудовые отношения.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Вадим А 07. Руководители и другие должностные лица в инспекции обязаны проводить личный прием граждан в специально установленное время, когда граждане могут прийти к инспектору, передать ему свое заявление, жалобу и, если нужно, дать какие-то пояснения. Какого-то особого порядка и формы обращения в инспекцию по труду нет. Но если вы хотите, чтобы ваше обращение инспекция рассмотрела без заминок, соблюдайте следующие правила. ЭТО ВАЖНО: Во-первых, свое письменное заявление вы должны подписать лично, указав полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы. Иначе заявление будет признано анонимным, а анонимки инспекция не рассматривает.

писал ли кто-нить в трудовую инспекцию?

Главная Статьи В какую трудовую инспекцию подавать жалобу В какую трудовую инспекцию подавать жалобу Работник, если его права нарушены, имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда. Этот уполномоченный государством орган контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает граждан при наличии незаконных действий со стороны работодателя, принимает меры к устранению выявленных нарушений. Государственная инспекция труда, ее подразделения работают в каждом из регионов России. В интернете можно узнать почтовый адрес уполномоченной организации, а также зайти на ее официальный сайт. Жалоба гражданина является средством защиты прав, которые нарушаются работодателем на месте трудовой деятельности гражданина. Жалоба может быть подана при личном визите в Трудовую инспекцию, адрес которой можно найти в интернете. Кроме того, по почте, заказным письмом, но с уведомлением: гражданин должен понимать, что его заявление дошло до инспектора.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как обратиться в трудовую инспекцию? / Консультация юриста / МОИ ПРАВА
В каких случаях гражданин может подать жалобу в трудовую инспекцию? Право написать жалобу на работодателя дает статья 356 Трудового кодекса РФ, при этом Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав.

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. Подаем заявление. В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления. Один останется у вас, проследите, чтобы на нем секретарь поставил номер входящего документа и дату принятия. В течение 30 дней с этой даты в исключительных случаях — 60 дней , на предприятии должна быть проведена проверка. В противном случае жалуйтесь в прокуратуру. Почтой России.

Жалоба в трудовую инспекцию

.

.

.

Как написать жалобу в Инспекцию труда (PIP): пошаговая может пожаловаться в Инспекцию труда либо обратиться в суд. Подробнее об этом мы писали на нашем сайте Нарушения трудовых прав в Польше. Что делать​? Далее следует указать адрес электронной почты заявителя.

В какую трудовую инспекцию можно обратиться с жалобой

.

В какую трудовую инспекцию подавать жалобу

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Неонила

    Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Можем пообщаться на эту тему.

  2. Ефим

    Ну,понеслась

  3. Панкрат

    Как специалист, могу оказать помощь.

© 2019 scrubs-mtv.ru