+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Образец добровольного внесения денег за нотработанный отпуск

Образец добровольного внесения денег за нотработанный отпуск

Пенсия по инвалидности: право на получение и примеры расчета Пенсия по инвалидности 2019: размер выплат 1, 2, 3 группе инвалидов Вы искали: работа инвалидность. Добрый день! Я пенсионерка по возрасту, получаю трудовую пенсию. Есть общее заболевание, хочу оформить инвалидность 3 группы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец добровольного внесения денег за нотработанный отпуск

Бывший работник вымогает деньги у работодателя якобы зарплату Бывший работник вымогает деньги у работодателя Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе.

Образец добровольного внесения денег за нотработанный отпуск Итак, ближе к делу. Звонит сегодня зареванная сестра и говорит, что на нее повесили недостачу в размере 9 тыс.

Так вот, при инветаризации выяснилась недостача товара на эту сумму, хозяйка магазина начинает обвинять сестру в краже, сумму требует вернуть на следующий день наличными. Сестра в шоке, она даже работая там столько не получала.

Она утверждает, что некотрые позиции товара она и в глаза не видела. На товар доков нет, только тетрадь продаж от руки. Да и ИП оформлено не на эту особу, а на левого человека, так как сама она вроде завкаф в вузе. Эта мадам в течении дня звонит сестре, требует деньги, угрожает заявлением в полицию, говорит о каких то последствиях. Мы записали на диктофон ее вымогательства и угрозы, в магазине установлены камеры.

Как уже писала выше сестра там офиц не трудоустроена, никаких бумаг и договоров не подписывала, ее как бы там нет даже. За товар тоже никогда не расписывалась. Ну и вопрос: что делать, куда обратиться в первую очередь? Знакомых юристов нет. Как правильно ранее заметил StenIvanovich , здесь проблемы только у Работодателя, а теперь подробнее:.

Итог будет: любой юрист вам подтвердит минимум рублей в вашу пользу. На мировое соглашение идите только после получения суммы на руки. Я конечно подозревал что дама в данном случае может слать работодателя нахуй.

Но чтобы вот так Вот молодец! Друг, почти такая же ситуация на работе, как в посте. Завтра собираюсь идти в ГИТ, но вот заинтересовал это момент в твоём комментарии — про трудовую книжку — стоит ли это указывать в заявлении? Я ведь знал, что неофициально трудоустроен, то есть может ли работодатель доказать, что я не передавал ему трудовую книжку? Так трудовой договор же в любом случае должен был быть. Ну то есть как можно утверждать, что считал, что устроен официально, если никаких договоров в глаза не видел?

Пишем заявление в Госинспекцию по руду но нужно заручится доказательствами, что она там работала, например свидетели из коллег или соседей. Ты совершенно не прав. Отсутствие трудового договора это косяк работодателя, а не наемного рабочего. Эта недостача — показной цирк, чтоб выставить за дверь не заплатив. Напугать, чтоб сама тихо сбежала и радовалась, что недостачу на неё не повесили. Он имел статус сотрудника. Сделана запись в трудовую.

Нет оформлен? Штраф работодателю. Инвентаризация или другой документ, подтверждающий факт недостачи должен быть подписан комиссией и оформлен по всем правилам: приказы, назначения. Где бумаги? Как уволится — до свиданья. Более он ничего не должен. Если работодатель настолько тупой, что обратится в полицию, и тем самым подтвердит, что работник у него был не оформленным, то кроме штрафа, он должен будет перечислить подоходный налог, пенсионные, медицинские, и соцстраховые взносы на всю зарплату, которую ему придется начислить уже официально.

Более того с него можно эту самую зарплату за весь период работы потребовать по второму разу. И неважно что вы ее уже получали. В платежных ведомостях росписи нет, а значит юридически вам никто ее не выдавал. Следовательно можно ее истребовать обратившись в Трудовую Инспекцию с жалобой.

Только подоходный будет взыскиваться с неустроенного работника и зарплату по второму кругу будет очень сложно получить. Ну почему, взносы сейчас уплачиваются со всех работников. По Трудовому Кодексу, работник приступивший к своим непосредственным обязанностям считается сотрудником, даже если на него не был оформлент трудовой договор. А в нем:. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий бездействия плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Деяния, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, совершенные умышленно, влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. По взысканию зарплаты не вижу сложностей. При обращении с жалобой в Трудовую инспекцию, сотрудник указывает реквизиты своей бакнковской карты.

А Трудовая Инспекция, после того как нагреет работодателя на штрафы, будет ждать от него отчета об принятых мерах по всем пунктам нарушений, и этот самый работодатель должен будет предоставить в Трудовую инспекцию копию платежки с перечисленной суммой. В общем настырному работодателю, в случае обращения в полицию, при правильном поведении сотрудника, придется многократно пожалеть о тех 9т. Я имел в виду, что НДФЛ будет взыскиваться с работника, в отличии от взносов в пфр, фсс, фомс, которые, помимо штрафов, действительно придётся платить работодателю.

Зарплату за отработанное время уплатят, а по второму кругу — свидетельские показания, росписи в чёрных отчётах и уже работница вводит ОБЭП в заблуждение заявлениями о том, что её не получали.

Вот только не знаю как в таких случаях определяется ЗП, если она нигде не прописана, тут уже может и можно сказать, что обещали больше, платили меньше, устный договор заключали двое, слово против слова. Понятно, что работодатель вряд ли будет обращаться в суд, даже если работница действительно украла 9т. Ибо даже если оформлен, договор о материальной ответственности подписал, а должность не соответствует, взыскать с него что-либо не имеют права.

Сейчас просто модно стало подписывать со всеми этот договор и требовать по нему с работников деньги чуть что Кроме того, что мат. Кроме того работодатель должен обеспечить условия сохранности. Что бы склад был не на распашку, что бы была охрана, сигнализация, должностные инструкции по передаче смен между сотрудниками. Все это не только по закону, но и по понятиям тоже.

Как можно кладовщика привлекать к ответу, если ты ему нормально склад не дал принять? А перересортица на складе, это обычное явление. Бухгалтеров этим не удивить. Главное что бы после инвентаризации на у них на ом счете рубли сошлись и излишки могли недостачи покрыть, а методики выправления ассортимента по количеству всем известны.

А мог бы бухгалтер все забрать и сделать морду кирпичом, что понятия не имеет кто все эти люди и какого рожна им от него надо. Бывают люди, как люди, годами их знаешь, а потом стремительным домкратом от жадности и глупости превращаются в охренеть каких жадных мразей. У меня так родственники одни регрессировали одномоментно. А ведь сколько времени их все знали. Если не подписывала документы о материальной ответсвенности, то на хуй все идут.

А так как сестра не оформлена официально, то даже бегут на хуй. Ну теоретически должны еще вломить, когда выяснится, что: 1. Не оформляла человека на работу официально 2. Не выплатила зп Пункт 1 можно доказать из записи Да не нужна вам полиция. И суды никакие не нужны. Пишите письмо в Трудовую Инспекцию — вам это уже 10 раз тут сказали. С этим письмом идет к работодателю и пусть их там юрист консультирует, на какие бабки они попадут если по доброму не расстануться и это письмо все-таки до Трудовой Инспекции дойдет.

Вангую — потерпевшая ничего из советов в первом комменте не сделает. Сталкивалась с подобной ситуацией, большинство сотрудников — терпилы, никто ничего делать не будет, им даже на свои деньги насрать, а уж на чужие и подавно. Сама прокуратура и распишет в полицию, налоговую, трудовую инспекцию и разные фонды пенсионный, соц. И продавщица украла дофига товара. Так он на неё бандитов натравил. Она в милицию пошла, написала заявление. Пришлось ещё больше платить, лишь бы заявление забрали.

Так что в первую очередь — в милицию. Вымогает деньги. Это уголовная ответственность! В смысле на место поставить? Поймите, вот отстанет сия начальница от вашей сестры, потом отыграется на ком-нибудь другом. Вашей сестре предоставилась прекрасная возможность сделать нашу общую жизнь чуточку лучше, не упускайте ее.

Пишите сразу заявления в трудовую инспекцию и прочие инстанции, тут уже рассказали что делать. И тогда появится шанс, что та злая тетка-шантажистка перестанет безобразничать.

Считаю, что собрать как можно больше записей угроз и всего остального. Чтобы потом её саму засудить и натравить побольше всякий инспекций, начиная с трудовой. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: звонок бесплатный Как не допустить, чтобы вас шантажировали сотрудники Сознательно идя на нарушение закона, некоторые бизнесмены не всегда осознают все связанные с этим риски.

Выплачивая сотруднику зарплату в конверте, работодатель тем самым лишает его социальных гарантий. Навигация по записям.

Бывший работник вымогает деньги у работодателя якобы зарплату Бывший работник вымогает деньги у работодателя Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе. Образец добровольного внесения денег за нотработанный отпуск Итак, ближе к делу.

Инспекция обслуживает налогоплательщиков г. Северодвинска, Приморского, Лешуконского и Мезенского районов Архангельской области. С до и во вторую и четвертую субботу месяца инспекция оказывает следующие услуги: прием налоговых деклараций расчетов и обращений в письменной форме прием заявлений и выдача справок о состоянии расчетов с бюджетом и об исполнении обязанности об уплате налогов. Московский, пр. Информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд инспекции публикуется в единой информационной системе на официальном сайте www.

Бывший работник вымогает деньги у работодателя якобы зарплату

Выгодно ли покупать акции росгосстраха Расчет доли земельного?? Как рассчитать площадь каждой доли, давайте разбираться. Как высчитать долю в праве общей собственности на общее имущество Для определения размера доли в праве общей собственности необходимо знать два параметра: Жилая площадь квартиры; Количество долевых собственников. Вне зависимости от того какой долей вы владеете, общее имущество делится поровну между всеми владельцами жилья. Дорогие читатели!

Можно ли уволиться на больничном

Следовательно, вступление данного лица в дело является предъявлением своеобразного иска. Особенность данного иска заключается лишь в том, что он предъявляется не к постороннему лицу, а к конкретным участникам арбитражного процесса. Другими словами, данные действия можно назвать вторжением в чужой, уже идущий процесс, который был начат иным лицом. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет рабочего периода для отпуска - Елена Пономарева
Удержание за неотработанный отгулянный авансом отпускной период считается правом работодателя, но не его обязанностью.

Образец добровольного внесения денег за нотработанный отпуск Мфц фабрика 1 мая Вопрос о том, стоит ли покупать акции , сегодня уже практически ни для кого не актуален. Множество примеров удачных вложений, обеспечивающих стабильный и высокий пассивный доход, продемонстрировали, что вкладывать в данный вид активов выгодно. Чтобы получить хорошие дивиденды или заработать на спекуляциях, нужно правильно выбирать компании для инвестирования, собирать и анализировать информацию, быть в курсе событий рынка и следить за динамикой цен. Задумываясь о том, как покупать акции компаний, стоит рассмотреть основные этапы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Бюджетное право

.

.

.

Образец добровольного внесения денег за нотработанный отпуск. Видео "​Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении" Знать, как.

Какие работы с 2групой инвалидности

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Розалия

    Извините за то, что вмешиваюсь… Мне знакома эта ситуация. Можно обсудить.

  2. Млада

    Специально зарегистрировался на форуме, чтобы сказать Вам спасибо за поддержку, как я могу Вас отблагодарить?

  3. Мина

    Поражаюсь смекалке и воображению уважаемого автора!

  4. Селиван

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  5. Олимпиада

    Эта фраза просто бесподобна :) , мне очень нравится )))

© 2019 scrubs-mtv.ru