+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Закон о начислении пенсии женщинам за детей в декретном отпуске

Закон о начислении пенсии женщинам за детей в декретном отпуске

Чем больше детей — тем больше будет доплата. Кто может рассчитывать и как заявить о перерасчете пенсии, читайте в инструкции Центров защиты прав граждан. Кто может рассчитывать На прибавку к пенсии могут рассчитывать женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 1 января 2015 года. Обязательное условие — наличие ребенка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перерасчет пенсии женщинам за детей

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

Об основных изменениях, которые пенсионная реформа внесла в жизнь украинцев, рассказала нашему корреспонденту заместитель начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Татьяна Павловна Яворская. Пенсионный возраст для женщин увеличен — Главное новшество в измененном пенсионном законодательстве коснулось женщин: их пенсионный возраст повышается до 60 лет. Правда, повышаться он будет постепенно — на 6 месяцев каждые полгода.

С 1 октября с. В 60 лет выйдут на пенсию женщины, которые родились с 1 апреля по 31 декабря 1961 г. В этот, так называемый переходной, период за каждые отработанные полгода они будут получать 2,5 процента прибавки к их базовой пенсии. Уйти на пенсию в 55 и получать меньшую пенсию — Закон разрешает неработающим женщинам в период до 1 января 2015 года оформлять пенсию в 55 лет, при условии, что у них есть не менее 30 лет страхового стажа.

Однако размер их пенсии будет уменьшаться на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц, недоработанный до положенного срока выхода на пенсию. Например, женщина должна выйти на пенсию в 56 лет, но решила уйти на заслуженный отдых в 55.

Она должна уволиться. Такой, уменьшенный, размер пенсии ей будет выплачиваться на протяжении всего периода получения пенсии, независимо от вида пенсии. Если до наступления пенсионного возраста женщина выйдет на работу, выплата досрочно назначенной пенсии будет прекращена, а после достижения установленного законом возраста выхода на пенсию процент, на который был уменьшен размер ее пенсии, будет пересмотрен с учетом количества полных месяцев страхового стажа, набранного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Порядок начисления пенсии изменен — Право на назначение пенсии по возрасту получают граждане, имеющие 15 лет страхового стажа вместо 5 лет по прежнему законодательству.

Если этот стаж меньше, человек будет получать государственную социальную помощь. С 1 октября 2011 года возраст, дающий право на получение социальной помощи для тех, кто не заработал трудовую пенсию, устанавливается одинаковый для мужчин и женщин — 63 года.

По прежнему законодательству женщины получали социальную пенсию с 58 лет. Страховой стаж для получения минимальной пенсии увеличен на 10 лет — с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин. Если пенсионер проработал меньше, пенсия ему назначается пропорционально отработанному времени. Как и раньше, при назначении пенсии применяется коэффициент страхового стажа — 1,35, но надбавка к пенсии за сверхурочный стаж — 1 процент от базовой или от минимальной пенсии — будет осуществляться за каждый полный год работы не после 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, а после 30 и 35 лет соответственно.

Изменен и порядок определения заработка — При начисления пенсии учитывается только заработная плата по данным персонифицированного учета страховых взносов с 1 июля 2000 года и по день выхода на пенсию. Однако до 1 января 2016 года по желанию гражданина можно представить справки о заработной плате за какие-либо пять лет работы до 1 июля 2000 г. Включение пятилетнего периода до 1 июля 2000 года целесообразно в том случае, если зарплата в этот период была достаточно велика.

С 1 января 2012 года показатель средней заработной платы для начисления пенсии рассчитывается по-другому. Он берется не за предыдущий перед назначением пенсии календарный год, как раньше, а за последние три календарных года. То есть в 2012 году при начислении пенсии во внимание будет браться средняя заработная плата по Украине за 2009—2011 гг.

Кроме того, увеличился максимальный размер заработной платы, из которой перечисляются взносы в пенсионный фонд. По старому законодательству максимальная сумма зарплаты, из которой отчислялись пенсионные взносы, была равна 15 прожиточным минимумам для трудоспособных лиц. Сейчас этот размер вырос до 17 прожиточных минимумов. Как и в предыдущем законодательстве, работающие пенсионеры имеют право на получение заработной платы и пенсии в полном размере.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам — Законом предусмотрен перерасчет пенсий работающим пенсионерам, однако здесь есть некоторые нюансы. Если после назначения пенсии человек продолжает работать, перерасчет пенсии производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения пенсии или предыдущего перерасчета. Перерасчет по желанию пенсионера может производиться только по стажу или по стажу и заработной плате.

При этом и в одном, и в другом случае перерасчет производится по заработной плате, из которой начислялась пересчитывалась пенсия. При перерасчете пенсии по стажу у тех пенсионеров, которым пенсия была назначена до 1 октября 2011 г. При перерасчете пенсии по стажу и с учетом заработка за период после назначения пенсии или последнего перерасчета будет применяться увеличенный страховой стаж — 30 лет для женщин и 35 — для мужчин. В новом законодательстве не предусмотрено повышение осовременивание ранее назначенных пенсий, однако остается действующей норма ч.

Кто может выйти на пенсию на 1,5 года раньше? В этой ситуации работник в течение 7 дней должен стать на учет в центре занятости, где ему должны найти подходящую работу. Если такой работы нет, центр занятости обращается в управление ПФ с ходатайством о назначении досрочной пенсии.

В случае трудоустройства выплата пенсии прекращается до достижения гражданином установленного законом пенсионного возраста. Также на полтора года раньше на пенсию могут выйти лица, уволенные по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья п. Кого не коснулось повышение пенсионного возраста? В 50 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, будут уходить на пенсию женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 6-летнего возраста, матери инвалидов с детства, инвалиды по зрению 1-й группы.

Сохраняется право на пенсию по выслуге лет до достижения пенсионного возраста для педагогов, медиков, работников культуры и социальной сферы, спортсменов. Однако пока человек не достигнет установленного законом пенсионного возраста, его пенсия по выслуге лет пересчитываться не будет. При этом, выйдя на пенсию по выслуге лет, человек теряет право на получение государственной денежной помощи в размере 10 месячных пенсий, которая по новому пенсионному законодательству будет выплачиваться из госбюджета при назначении пенсии по возрасту этой категории пенсионеров.

Напомню: обязательным условием получения такой разовой помощи работникам бюджетной сферы является специальный стаж в 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, а также тот факт, что они раньше не получали никаких пенсий и на момент достижения пенсионного возраста работали в учреждениях коммунальной и государственной формы собственности. Включается ли в страховой стаж время ухода за ребенком? Период по уходу за ребенком с 3 до 6 лет включается в страховой стаж, если женщина была в таком отпуске до 2004 года и уходила в декретный отпуск, работая на предприятии или в учреждении, то есть находилась в трудовых отношениях с предприятием.

Напомню: страховой стаж — это период работы, на протяжении которого лицо подлежало государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно в ПФ уплачивались страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса.

До 2004 года весь трудовой стаж считался страховым. Особенности назначения пенсий для инвалидов — Для инвалидов изменился размер необходимого стажа для назначения пенсии. Если раньше для назначения пенсии по инвалидности необходимый страховой стаж зависел только от возраста, в котором устанавливалась инвалидность, по новому законодательству имеет значение и группа инвалидности. Для назначения пенсии по 1-й группе, а также в период до 1.

Например, инвалиду в возрасте до 25 лет необходимо иметь 1 год страхового стажа, от 26 до 28 лет — 2 года, от 29 до 31 года — 3 года страхового стажа,...

А для назначения пенсии по 3-й группе инвалидности и пенсии по утрате кормильца в зависимости от возраста, в котором человек признан инвалидом или в котором наступила смерть кормильца нужно иметь от 1 до 14 лет страхового стажа. Так, инвалиду в возрасте до 23 лет необходимо иметь 1 год страхового стажа, от 24 до 26 лет — 2 года стажа, а инвалиду от 56 до 59 лет — 14 лет стажа.

Лица, признанные инвалидами после достижения пенсионного возраста независимо от группы , имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Пенсия по инвалидности зависит от группы и назначается в таких размерах: инвалидам 1-й группы — 100 проц. Неработающие инвалиды 2-й и 3-й групп, имеющие соответствующий стаж работы без учета периода со дня установления инвалидности и до достижения пенсионного возраста будут получать пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту.

И еще один момент: при переходе с одного вида пенсии на другой учитывается заработная плата, из которой начислялась или пересчитывалась пенсия. Записала Валентина Онькова.

Данный отпуск не предоставляется работнице в обязательном порядке, а только в случае, когда ребенок нуждается в дополнительном домашнем уходе. Такой отпуск имеет особенности оформления, определенную законом продолжительность, а также влияет на страховой и трудовой стаж.

Об основных изменениях, которые пенсионная реформа внесла в жизнь украинцев, рассказала нашему корреспонденту заместитель начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Татьяна Павловна Яворская. Пенсионный возраст для женщин увеличен — Главное новшество в измененном пенсионном законодательстве коснулось женщин: их пенсионный возраст повышается до 60 лет. Правда, повышаться он будет постепенно — на 6 месяцев каждые полгода. С 1 октября с.

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: особенности оформления

Разъясняем законодательство При назначении льготной пенсии не учитывается период нахождения женщины в декретном отпуске Я работаю в школе учителем с 1988 года. У меня двое детей: 1993 г. В общей сложности с ними в декретном отпуске находилась 2 года 6 месяцев. Могу ли я надеяться, что в 2013 году получу льготную пенсию? До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.

Засчитывается ли декрет в стаж, который дает право на пенсию

Сразу после оформления бумаг одному из родителей усыновителей, официальных опекунов выплачивается 10 320 грн. Выход на работу после декретного отпуска Родившая женщина имеет право вернуться на свою должность в любое время, предупредив работодателя не позднее, чем за 14 дней для соблюдения норм КЗоТ при увольнении временного сотрудника. При досрочном выходе на работу, когда ребенку еще не исполнилось 3 лет, в отпуск по уходу можно уйти снова. Также трехлетний период может быть частично использован другими родственниками ч.

Согласно действующему законодательству, декретный отпуск входит в трудовой стаж. Однако здесь есть несколько важных нюансов, о которых необходимо знать.

Просьбу пересчитать размер пенсии с учетом сроков ухода за детьми. Согласие извещать ПФР о дальнейших обстоятельствах, которые могут повлиять на изменение размера пенсионных выплат. Перечень приложенных документов. Способ уведомления о результатах рассмотрения заявления по телефону, электронной почте и др. Согласие с достоверностью приведенных данных. Дату, фамилию и инициалы, подпись. К заявлению его образец можно скачать на сайте ПФР прикладываются такие документы для перерасчета пенсии: Паспорт гражданина РФ предъявляется лично. Свидетельства о рождении детей. Документы, подтверждающие, что дети достигли 1,5-летнего возраста.

А чем больше баллов, тем выше пенсия

Согласно пенсионному законодательству максимальная пенсия не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для нетрудоспособного населения. Таким образом, с учетом всех доплат пенсионер в Украине не может получать более 14870 грн. Стоит знать! Для бывших военных в случае потери кормильца размер минимальной пенсии устанавливается на уровне двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

.

.

Имеет ли право мать 3-х детей уйти на пенсию в 50 лет? В период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 32 Закона N ФЗ страховая пенсия по старости назначается на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и.

Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в основной трудовой стаж?

.

Новое в пенсионном законодательстве

.

Входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком

.

Правила оформления декретного отпуска в Украине

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тит

    Поздравляю, ваша мысль пригодится

  2. Альбина

    Да уж По моему мнению, об этом пишут уже на каждом заборе :)

  3. Лада

    Выложите еще че нибудь

  4. Антонида

    Каменты жгут! :-D

© 2019 scrubs-mtv.ru